Tout-pour-la-gestion vous informe et vous aide dans le choix de votre logiciel de Paye.

logo Sage

Sage Paie Business Cloud SBCP

  • Paie en SaaS
  • Connecté aux principales conventions collectives
  • Mises à jour Automatique du Légal - 100% Légal
  • Mises à jour Automatique nouvelle version - 100% Conforme
  • Mise en place rapide et simplifiée
  • Faible coût de mise en place
  • Tarif dans les mieux placés du marché
  • Tarification maitrisée avec coût au bulletin par mois
  • Relai Vacance ou Incapacité : Nos équipes gèrent pour vous
  • Assistant pour Entrée-sortie Salarié
  • Assistant de saisie Arret
  • Assistant de saisie Congés
  • Raccourci sur les saisies des variables courantes
  • DSN automatisée
  • AED - certificat de travail - SDC automatisé
  • Import de constantes de paie
  • Génération des virements Sepa
  • Analytique de paie
  • Import DSN pour création rapide de dossier
  • Module Sage Espace Employé (dispo 09/2021)
  • Module Sage BI Reporting (dispo fin 2021)
En savoir plus
logo Sage

CIEL Paie

  • Paie installée sur le poste
  • Réservée TPE
  • Réservé aux personnes maitrisant la paie
  • maximum 10 bulletins par mois
  • Conseillé "bulletin fixe par mois"
  • Paramétrages à adapter sur les bulletins
  • Paramétrages à adapter sur la Dsn, Aed
  • Mises à jour logiciel à installer
  • Peu de paramétrages adaptables
  • Temps de calcul long sur les bulletins
  • Temps assez long sur les éditions
  • Pas de module complémentaire Gestion absences
  • Pas de dématérialisation des bulletins de paie
En savoir plus
logo Sage

Sage 100 Paie et RH

  • Paie installée sur le poste
  • Réservée TME
  • Réservé aux personnes maitrisant la paie
  • Paramétrages à adapter sur les bulletins
  • Paramétrages à adapter sur lrubriques de paie
  • Paramétrages à adapter sur la Dsn, Aed
  • Mises à jour logiciel à installer
  • Paramétrages adaptables
  • Import de constantes de paie
  • Génération des virements Sepa
  • Analytique de paie
  • Formation plus longue sur le logiciel
  • Module complémentaire Gestion absences
  • Module Dématérialisation RH
  • Module BI Reporting
En savoir plus
logo Sage

Sage 100 Suite RH

  • Paie installée sur le poste
  • Réservée TME
  • Réservé aux personnes maitrisant la paie
  • Paramétrages à adapter sur les bulletins
  • Paramétrages à adapter sur lrubriques de paie
  • Paramétrages à adapter sur la Dsn, Aed
  • Mises à jour logiciel à installer
  • Paramétrages adaptables
  • Import de constantes de paie
  • Génération des virements Sepa
  • Analytique de paie
  • Formation plus longue sur le logiciel
  • Module complémentaire Gestion absences
  • Module Dématérialisation RH
  • Module BI Reporting
En savoir plus
logo EBP

EBP Paie autonome

  • Paie en SaaS
  • Connecté aux principales conventions collectives
  • Mises à jour Automatique du Légal - 100% Légal
  • Mises à jour Automatique nouvelle version - 100% Conforme
  • Mise en place rapide et simplifiée
  • Coût de mise en place maitrisé
  • Tarification maitrisée avec coût au bulletin par mois
  • DSN automatisée
  • AED - certificat de travail - SDC automatisé
  • Génération des virements Sepa
  • Analytique de paie
En savoir plus

Avant de choisir un logiciel de Paie, il vous faut d'abord comprendre en quelques mots ce qu'est la gestion de la Paie, et pour quelles raisons il est préférable d'acquérir un logiciel de Paye.

1. Qu'est ce que la gestion de la paie ?

La gestion de la paie est système de rémunération des employés et du calcul budgétaire des charges salariales et patronales en rapport avec cette rémunération.
Le bulletin de salaire est un document périodique obligatoire et soumis au Code du travail, matérialisant la relation entre l'employeur et son salarié.
Le salaire, contrepartie de la prestation du travail accompli par le salarié, constitue un coût pour l'entreprise.
La fixation de la rémunération prend en compte, la complexité des tâches à accomplir, les conditions de travail, le cadre contractuel, le salaire minimum, les performances de l'entreprise et du salarié.

Un logiciel de paie vous permet ainsi de réaliser vos bulletins de salaire, de calculer les cotisations salariales comme patronales, et d'en assurer le suivi, de réaliser la DSN Mensuelle, les DSN de signalement, de réaliser vos Attestations d'Embauche Dématérialisées (AED), etc.

Les règles de traitement administratif de la paie sont en constantes évolution : modifications périodiques des bases et taux de cotisations, nouvelles réformes de l’État, nouvelles aides sur une durée limitée, modifications règlementaires ou conventionnelles.
C'est pourquoi, les logiciels de paie vous permettront d'être conforme à la législation, les éditeurs fournissent régulièrement des mises à jour ce qui vous garantit d'être conforme aux nouvelles normes entrées en vigueur.

2. Comment choisir son logiciel de paye ?

  • Déterminer vos besoins 

Pour bien choisir votre logiciel de paye, il vous faut au préalable définir quels sont vos besoins et dans quelle catégorie d'entreprise vous situez-vous : TPE, PME

... Tout d'abord, définissons vos besoins.
En fonction de la taille de votre entreprise vous serez susceptibles d'avoir d’avantages de besoins qu'un créateur d'entreprise.

Certains de ces besoins doivent être clairement énoncés dès le départ pour vous permettre de comparer les différents logiciels de paie.

Combien de salariés avez-vous ? Combien de dossiers de paie allez-vous gérer ? Souhaitez vous gérer vos paramétrages de rubriques et mises à jour ou Souhaitez vous que cette partie soit automatique ? Souhaitez vous intégrer la Gestion des congés et absences ? Avez vous besoin de la gestion des Entretiens dématérialisés ? Souhaitez vous dématérialiser l’envoi des bulletins de paie ?

  • Quel mode de commercialisation pour votre logiciel de paye ?

Par ailleurs, vous devrez également déterminer sous quelle commercialisation vous souhaitez utiliser votre logiciel de paye. Tout-pour-la-gestion vous propose plusieurs commercialisations : acquisition d'une licence, ou en SaaS pour  votre solution de Gestion de la Paie.

Tous nos logiciels peuvent être hébergés.

Tout-pour-la-gestion est revendeur et intégrateur Certifié SAGE 100 - Sage 50 - Sage Bâtiment - EBP - DIVALTO - ZOHO. Notre boutique en ligne propose donc ces différentes marques de logiciel

tout pour la gestion et ses partenaires

Voir les formations sur vos logiciel : Formation SAGE 100 - Formation SAGE 50 - Formation SAGE Bâtiment - Formation EBP - Formations DIVALTO - Formation ZOHO. Vous trouverez également tous nos forfaits de supports techniques (intervention à distance pour support technique, paramétrages spécifiques, personnalisation de vos modèles d'impressions, aide utilisateur ponctuelle) .