Formation Sage 100 Paie & RH

La formation Sage 100 Paie & RH apprend à vos gestionnaires à produire des bulletins fiables, à gérer les salariés et à transmettre la DSN depuis Sage 100. Elle est animée par un consultant paie Altaïs, sur votre dossier et vos rubriques.

Ce que vous saurez faire après la formation Sage 100 Paie & RH

• Gérer les fiches salariés, contrats et entrées-sorties
• Préparer et calculer les bulletins de paie mensuels
• Traiter absences, congés payés et variables de paie
• Générer et contrôler la DSN mensuelle et événementielle
• Éditer les états de contrôle, journaux de paie et écritures comptables

Pour qui ? Prérequis

Public : gestionnaires de paie, responsables RH, comptables et dirigeants qui produisent la paie dans Sage 100 Paie & RH.

Prérequis : connaître les bases de la paie française ; la formation peut aussi s'adresser à un nouveau gestionnaire accompagné.

Programme indicatif de la formation Sage 100 Paie & RH

Base de travail à adapter : nous fixons avec vous les thèmes, le niveau et le nombre de jours.

Les Bases de la Gestion de Paie

• Configuration initiale : Paramétrage des organismes, contrats sociaux et modification des taux.
• Saisie des fiches salariées : Apprenez à entrer et gérer les informations essentielles pour chaque employé.

Gestion Courante de la Paie dans Sage 100

• Techniques de saisie des éléments variables tels que les heures supplémentaires, les absences et les primes.
• Gestion des congés payés et des éléments variables de haut et de bas de bulletin dans le calcul de la paie Sage 100.
• Savoir utiliser la récupération et traitement du fichier des taux PAS DGFip.
• Comprendre la réalisation d’une saisie sur salaire, des frais professionnels.
• Attribuer un nouveau contrat de travail sur la fiche Salarié.
• Apprentissage sur l’assistant de sortie d’un salarié et la génération des documents à remettre.

Calcul et Édition des Bulletins de Paie

• Maîtrisez le calcul des bulletins de paie et la gestion de la paie à l'envers pour des ajustements précis.
• Comprendre et gérer les indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) et autres subrogations.
• Apprendre l’édition des bulletins de paie en mode clarifié ou total.
• Utilisez les clôtures intermédiaires, mensuelles et annuelles.

Gestion des Déclarations Sociales Nominales (DSN)

• Apprentissage de la gestion des DSN mensuelles sur la génération, l’envoi et suivi des retours.
• Savoir réaliser des DSN de signalement, essentielles pour le suivi et la déclaration des données sociales.
• Formation sur l’utilisation des AED rematérialisées depuis le logiciel Sage 100 Paie et RH.

Transactions Financières et Reporting

• Processus de virement mensuel : Formation sur la génération du fichier de virement des bulletins de paie.
• Générez également les fichiers de virement d’acompte sur salaire au fil de l’eau.
• Production des éditions mensuelles comme le livre de paie et le journal de paie pour un suivi détaillé.
• Réalisez vos contrôles via les états de réduction de charges ou les charges à payer par organismes.

Utilisation Avancée et Personnalisation

• Personnalisation de l’écriture comptable d’OD de paie à générer.
• Comprendre comment saisir et déclarer les montants spécifiques (prime pouvoir d’achat, PPV), Intéressement, indemnités de rupture.
• Apprendre à personnaliser vos rubriques de brut ou cotisations particulières. (prime d’ancienneté, caisse de congés payés, etc)
• Découvrez le mode de distribution automatique des bulletins de paies et le coffre-fort Entreprise ou Salarié, la digitalisation.
• Explorez la digitalisation avec les modules de gestion des RH et des entretiens annuels.

Sécurité et Conformité dans la Gestion de la Paie

• Mise en œuvre des meilleures pratiques pour assurer la sécurité des données et la conformité RGPD.

Durée, format et tarif

• Durée : définie avec vous selon vos objectifs et le niveau de vos utilisateurs.
• Format : à distance en visio (près de 90 % de nos formations), dans nos centres d'Orléans, Paris et Tours, ou dans vos locaux.
• Tarif : 950 € HT par jour à distance, pour votre société (jusqu'à 5 personnes).
• Financement : organisme certifié Qualiopi, prise en charge possible par votre OPCO.

Voir les modalités générales

Questions fréquentes sur la formation Sage 100 Paie & RH