EBP Paie s'arrête fin 2026 : migrez vers la paie Sage en ligne (SBCP)
EBP arrête sa solution de paie à la fin de l'année. Pour continuer à produire vos bulletins et vos DSN sans rupture, nous vous accompagnons vers Sage Business Cloud Paie (SBCP), la paie Sage en ligne : reprise de vos salariés et de votre dernière DSN, paramétrage, vérification des premiers bulletins et formation.
- Sage Business Partner Platinum
- Partenaire EBP
- Organisme de formation Qualiopi
- Devis sous 24 heures
En bref : EBP arrête sa solution de paie à la fin de l'année 2026. Altaïs – Tout-pour-la-gestion, partenaire EBP et Sage Business Partner Platinum, oriente ses clients EBP Paie vers Sage Business Cloud Paie (SBCP), la paie Sage en SaaS, adaptée jusqu'à 200 salariés (200 bulletins par mois) : constantes, rubriques, DSN et convention collective mises à jour automatiquement, paie accessible de partout. La migration comprend la création du dossier selon la convention collective, la reprise des salariés et de la dernière DSN, la vérification des premiers bulletins et la formation du gestionnaire.
Ce que l'arrêt d'EBP Paie change pour vous
Une échéance à anticiper
La solution de paie EBP s'arrête à la fin de l'année : il faut une nouvelle paie opérationnelle avant vos prochains bulletins.
Vos DSN à sécuriser
Bulletins, DSN mensuelles et événementielles, prélèvement à la source : la continuité déclarative doit être assurée sans interruption.
Votre historique à conserver
Bulletins et déclarations passés restent à archiver : nous vous conseillons sur l'export de votre historique EBP avant l'arrêt.
Pourquoi nous conseillons Sage Business Cloud Paie
Mises à jour automatiques
Constantes, rubriques de paie, paramétrage de la DSN et vérification avec la convention collective sont tenus à jour par Sage.
Jusqu'à 200 salariés
SBCP convient sans difficulté jusqu'à 200 salariés, soit 200 bulletins par mois.
Paie de partout
100 % en ligne : bulletins et déclaratif depuis n'importe quel poste connecté, en télétravail comme au bureau.
Simple et sécurisé
Assistants et contrôles à la saisie : idéal pour un gestionnaire de paie qui n'est pas spécialiste du paramétrage.
Moins cher au bulletin
Un coût au bulletin maîtrisé sur l'année, sans serveur ni maintenance.
Digitalisation RH
Sage Espace Employés pour les congés et les entretiens, notes de frais sur mobile et bulletins dématérialisés.
Découvrez la paie en ligne Sage (SBCP) et notre comparatif SBCP ou Sage 100 Paie & RH.
EBP Paie ou Sage Business Cloud Paie : ce qui change
| Critère | EBP Paie | Sage Business Cloud Paie (SBCP) |
|---|---|---|
| Avenir de la solution | Arrêt à la fin de l'année 2026 | Paie Sage en SaaS, maintenue et mise à jour par Sage |
| Déploiement | — | 100 % en ligne, sans installation |
| Mises à jour légales | — | Automatiques : constantes, rubriques, DSN, convention collective |
| Taille d'entreprise | — | Jusqu'à 200 salariés (200 bulletins par mois) |
| Modules RH | — | Sage Espace Employés, notes de frais, bulletins dématérialisés |
Notre méthode de migration d'EBP Paie vers SBCP
- DiagnosticEffectif, convention collective, rubriques spécifiques, calendrier de bascule.
- Création du dossier SBCPSociété, établissements, convention collective (IDCC), organismes et rubriques.
- RepriseSalariés et dernière DSN pour démarrer avec les bons cumuls de l'année.
- Premiers bulletinsVérification avec vous des premiers bulletins et de la première DSN.
- Formation et supportFormation Sage Business Cloud Paie à distance, Qualiopi, finançable OPCO, puis support SBCP en crédit d'heures décompté à la minute.
Questions fréquentes sur l'arrêt d'EBP Paie
EBP Paie s'arrête-t-il ?
Oui. EBP arrête sa solution de paie à la fin de l'année 2026. Nous orientons tous nos clients EBP Paie vers Sage Business Cloud Paie (SBCP), la paie Sage en ligne.
Par quel logiciel remplacer EBP Paie ?
Notre conseil : Sage Business Cloud Paie (SBCP), la paie Sage en SaaS, jusqu'à 200 salariés (200 bulletins par mois). Les constantes, les rubriques, la DSN et la convention collective sont tenues à jour par Sage, et la paie se fait de partout avec une connexion internet.
Quand faut-il migrer ?
Le plus tôt possible avant la fin de l'année. L'idéal est de démarrer SBCP sur une période de paie complète, en reprenant votre dernière DSN, pour que les cumuls de l'année soient justes.
Comment se passe la migration d'EBP Paie vers SBCP ?
Nous créons votre dossier SBCP selon votre convention collective (IDCC), reprenons vos salariés et votre dernière DSN, paramétrons vos rubriques spécifiques, vérifions avec vous les premiers bulletins et formons votre gestionnaire de paie.
Que deviennent mes données et mon historique de paie EBP ?
Nous reprenons dans SBCP les données nécessaires pour continuer vos paies et vos déclarations (salariés, cumuls via la DSN). Conservez vos bulletins et déclarations EBP archivés : nous vous conseillons sur l'export de votre historique avant l'arrêt.
SBCP est-il adapté aux petites entreprises ?
Oui. SBCP est une paie 100 % en ligne avec des assistants et des contrôles à la saisie, très adaptée aux TPE et aux gestionnaires de paie moins spécialistes, et elle convient jusqu'à 200 salariés.
Peut-on garder EBP pour la comptabilité et passer la paie sur Sage ?
Oui. Vous pouvez conserver vos logiciels EBP de comptabilité et de gestion commerciale et passer seulement la paie sur SBCP. Nous vous conseillons sur la récupération des écritures de paie en comptabilité.
Comment démarrer ?
Appelez le 01 73 02 46 41 ou demandez votre devis : nous faisons le point sur votre paie EBP et planifions votre migration vers SBCP.
Ne laissez pas votre paie sans solution
Indiquez-nous votre nombre de salariés et votre convention collective : nous planifions votre migration d'EBP Paie vers SBCP et vous envoyons votre devis sous 24 heures.
Formation et support EBP
Des formations certifiées Qualiopi sur vos données, et un support technique en crédit d'heures, par des experts EBP.